某电子公司薪酬设计与管理教材(PPT 82页)

1.薪酬的理论与基本概念
2.企业薪酬的设计
3.企业工资制度的调整
4.企业员工薪酬计划的制定
5.企业福利管理
6.国家对工资的有关规定
薪 酬 设计与管 理
薪 酬 设计与管 理
企业薪酬的基本概念
薪酬的基本形式
企业薪酬战略与企业发展战略之间的关系
影响薪酬的因素
基本薪酬设计的流程
企业工资设计
岗位评价、绩效考评与薪酬管理的关系
企业工资制度的调整
企业员工薪酬计划的制定
企业福利管理
工资的有关规定

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