职业经理管理能力培训教材(DOC 271页)

一、企业形象推广能力
二、统帅能力
三、驾驭市场能力
四、掌握和运用规律能力
五、企业持续发展能力
职业经理的能力：
一、创新能力
二、决策能力
三、人力资源开发和人力资本运作能力
四、协调能力
五、信息处理能力
六、应变能力和危机处理能力
七、语言表达能力
八、社会交往能力
职业经理的素质：
一、拥有良好的职业道德
二、具备超强的心理素质
三、具备广博的知识基础
四、拥有富有感召力的个人魅力
五、进行有效的自我管理
六、进行职业生涯规划
七、营造优秀的企业文化
某某职业经理核心素质：
一、工作观念
1、勇于承担工作责任，有进取意识。
2、集团利益至上，具有全局观念。
3、以积极的态度和角度对待困难和遗留问题。
4、接纳差异，用人所长的领导心胸。
5、善待客户，一切从市场出发。
6、尊重规范，不断改进。
7、具开放心态，善用、整合资源，善于创新突破，有能力找到解决问题的办法。
8、不回避矛盾，大胆管理。
9、思维严谨，工作计划性强。
10、客观敏感把握，控制到位。
二、管理技能
1、善于激励，有号召力。
2、能营造有效沟通的氛围，让沟通成为习惯。
4、培养指导下属，鼓励别人学习。
5、科学决策。
6、压力管理。
7、组织管理。
8、时间和会议管理。
三、专业技能
1、精通本行业的实践的专业技能。
2、知道如何应用。
3、有系统的理解能力。
4、专业创造力。
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