人力资源战略规划与角色定位培训课件(PPT 57页)

人力资源战略规划与角色定位
企业战略层次
生命周期各阶段的人力资源特点
不同竞争战略下的人力资源特点
   聚成公司战略及人力资源特点
   分析公司战略
优秀公司的人力资源战略差别很大
人力资源战略
人才模型
聚成分公司人力资源战略
确定人力资源战略
人力资源规划周期
人力资源规划目标
人力资源需求预测
规划法
经验法
设计您2013年核心人才的编制
人力资源供给预测
人力资源存量分析
人力资源流动分析
涵中图例
人力资源缺口呈现
人力资源缺口平衡策略
人力资源规划内容
民生银行人力资源规划状况
请分析您企业人力资源规划状况
人力资源角色定位
资源配置
请写出体现您四种角色的行动计划
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