旅游企业人力资源管理战略与规划课件(PPT 86页)

三、旅游企业人力资源管理战略制定的原则
五、人力资源外部环境分析
（一）准备阶段------影响人力资源规划的环境
（一）准备阶段------明确企业的发展战略与目标
（一）准备阶段------分析现有人力资源现状
（二）预测阶段
1、供给小于需求时的政策制定
2、供给大于需求时的政策制定

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