人力资源管理培训教材(PPT 39页)
人力资源管理培训教材(PPT 39页)内容简介
一、卫生组织人力资源战略管理
(一)卫生组织人力资源战略管理的概念
(二)卫生组织人力资源战略管理的意义
二、卫生组织人力资源战略管理的流程
(一)卫生组织人力资源战略分析
(二)卫生组织人力资源战略选择
(三)卫生组织人力资源管理战略实施与控制
三 、人力资源战略管理的理论模型
一、卫生组织人力资源规划概述
(一)卫生组织人力资源规划的概念
(三)卫生组织人力资源规划的类型
(四)卫生组织人力资源规划的原则
二、卫生组织人力资源规划的流程
三、卫生组织人力资源预测与平衡
(二)卫生组织人力资源供给预测方法
(三)卫生组织人力资源平衡
一、卫生组织人力资源信息系统的发展
二、卫生组织人力资源管理信息系统的构成功能
三、卫生组织人力资源管理信息系统的开发与应用
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(一)卫生组织人力资源战略管理的概念
(二)卫生组织人力资源战略管理的意义
二、卫生组织人力资源战略管理的流程
(一)卫生组织人力资源战略分析
(二)卫生组织人力资源战略选择
(三)卫生组织人力资源管理战略实施与控制
三 、人力资源战略管理的理论模型
一、卫生组织人力资源规划概述
(一)卫生组织人力资源规划的概念
(三)卫生组织人力资源规划的类型
(四)卫生组织人力资源规划的原则
二、卫生组织人力资源规划的流程
三、卫生组织人力资源预测与平衡
(二)卫生组织人力资源供给预测方法
(三)卫生组织人力资源平衡
一、卫生组织人力资源信息系统的发展
二、卫生组织人力资源管理信息系统的构成功能
三、卫生组织人力资源管理信息系统的开发与应用
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