企业人力资源管理师基础知识讲义(PPT 43页)

5.1.1人的管理哲学——人性假设ZP137-144
人的属性——自然属性与心理属性
人性特征
人性特征
(2)人性假设——对人的管理的基础和依据
人性假设理论
人性假设及其相应的管理
二、以人为本的管理思想（XP144-149)
三、人力资本理论（XP149-159)
四、人力资本投资的收益率（XP159-163)
一、人力资源开发的目标（P163-166)
二、人力资源开发的理论体系（XP167-172)
人力资源创新能力开发体系框架
三、人力资源开发的内容与方法（XP172-179)
一、企业人力资源管理的概念和作用（P179-186)
（三）现代人力资源管理的特征（YP183)
二、企业人力资源管理原理和职能（P186-192)
三、人力资源管理的三大基石和两种技术（P192-198)
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