某电器商城人事管理工作手册(DOC 130页)

一、人事经理工作分册
1．人事部经理品德素质要求
2．人事部经理重点工作解析
3．人事部经理工作方法提示
4．人事部经理每日工作清单
5．人事部经理工作禁忌
二、招聘工作分册
1．招聘工作分册
2．面试工作分册
3．各级岗位任职资格表
4．劳动合同
5．员工到岗程序
6. 面试情况记录表
7. 员工到岗通知书
8. 员工物品领用表
9．部门聘请员工申请表
10．新员工试用期评估表
11．员工离职约见书
三、培训工作分册
1．培训程序
2．新入职员工的培训
3．新员工本岗位培训
4．在职员工的培训
5. 培训教案的准备和实施
6. 外出培训程序
7．承接外单位、部门培训程序
8．培训评估程序
9．培训报告
10．单项培训报告
11．培训学员评估表
12．部门培训计划表
13．培训师培训课程评估表
四、绩效考评工作分册
1．业绩考评程序（季度考评、半年考评、年度考评）
2．各级人员奖金绩效考评
¬分部门店经理绩效考评程序
­分部职能部门经理绩效考评程序
®业务及以上人员绩效考核程序
¯分部干事业绩考评程序
°门店员工绩效考核程序
±门店二线员工绩效考评程序
五、行政检查工作分册
1．行政检查程序
2．行政检查表（各职能部门）
六、员工管理工作分册
1．促销员的管理程序
2．人事调整程序（任免、奖惩）
3．员工辞职程序
4．离职交接程序
5．员工违纪处理程序
6．员工奖励程序
7．劳动争议处理程序
8．员工晋升程序
七、员工档案管理分册
 1．人事档案归档、检查程序
 2．人事档案的查阅、借出和出具材料证明程序
 3．人事档案转递程序
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