员工胜任素质模型全案(DOCX 86页)
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- 胜任素质模型
员工胜任素质模型全案(DOCX 86页)内容简介
第1章胜任素质模型的建立5
1.1胜任素质模型的基本内容5
1.2胜任素质模型的建立步骤7
1.3胜任素质模型在人力资源管理中的应用9
第2章高层管理人员胜任素质模型13
2.1总经办主任知识素质定义表13
2.2总经理助理知识素质定义表14
2.3执行总裁知识素质定义表15
2.4采购总监职业素养定义表16
2.5行政总监胜任素质模型16
第3章市场部胜任素质模型17
3.1市场部人员胜任素质模型17
3.2市场部人员职业素养定义表17
3.3市场调研经理胜任素质模型18
3.4公关经理胜任素质模型19
第4章销售部胜任素质模型20
4.1销售部人员知识分级定义表20
4.2营销知识分类详表21
4.3业务拓展主管胜任素质模型22
4.4渠道主管胜任素质模型22
4.5渠道专员胜任素质模型23
4.6导购主管胜任素质模型23
4.7导购专员胜任素质模型24
第5章生产部胜任素质模型25
..............................
1.1胜任素质模型的基本内容5
1.2胜任素质模型的建立步骤7
1.3胜任素质模型在人力资源管理中的应用9
第2章高层管理人员胜任素质模型13
2.1总经办主任知识素质定义表13
2.2总经理助理知识素质定义表14
2.3执行总裁知识素质定义表15
2.4采购总监职业素养定义表16
2.5行政总监胜任素质模型16
第3章市场部胜任素质模型17
3.1市场部人员胜任素质模型17
3.2市场部人员职业素养定义表17
3.3市场调研经理胜任素质模型18
3.4公关经理胜任素质模型19
第4章销售部胜任素质模型20
4.1销售部人员知识分级定义表20
4.2营销知识分类详表21
4.3业务拓展主管胜任素质模型22
4.4渠道主管胜任素质模型22
4.5渠道专员胜任素质模型23
4.6导购主管胜任素质模型23
4.7导购专员胜任素质模型24
第5章生产部胜任素质模型25
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