员工关系管理体系教材(DOCX 79页)

封面.....1
修订记录.....2
目录.....3
员工关系管理目的及近期、中期规划图.....4
第一章  总则.....5
第一条 总述.....5
第二条 目的.....5
第三条 试用范围.....5
第四条 岗位职责.....5
第二章  管理内容.....5
第五条 员工关系管理的内容.....6
第三章  劳动合同管理.....7
第六条 劳动合同签订.....8
第七条 到期合同管理.....8
第八条 劳动关系解除.....8
第九条 劳资纠纷处理.....8
第十条 其他未尽事宜.....8
劳动合同管理流程图.....9
第四章  组织活性化活动.....11
第十一条 活动目的.....11
第十二条 活动内容.....11
第十三条 活动经费.....11
第十四条 员工关怀.....11
第五章  员工内部沟通管理.....11
第十五条  正式沟通.....11
（一） 入职前沟通.....12
（二） 岗前培训沟通.....12
（三） 试用期沟通.....12
（四） 员工沟通面谈.....12
（五） 职位调整沟通.....13
（六） 离职面谈.....13
第十六条  非正式沟通.....14
员工沟通流程图.....15
第六章  员工申诉管理.....16
第十七条  员工申诉管理目的.....16
第十八条  员工申诉范围.....16
第十九条  员工申诉程序.....16
第二十条  存档.....16
第七章  附则.....17
第二十一条  起草和修订.....17
第二十二条  其他.....17
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