用工管理规范手册(DOC 63页)

第一章  总  则.....3
第二章  劳动合同管理.....3
第一节  合同管理要求.....3
第二节  合同期限.....5
第三节  合同填写要求.....7
第三章  入司前管理.....10
第四章  入司后管理.....11
第一节  报到.....11
第二节  新签合同.....12
第三节  续签合同.....13
第四节  合同变更.....15
第五章  离司管理.....16
第一节  公司终止合同.....16
第二节  公司提前30天解除合同.....17
第三节  公司立即解除劳动合同.....21
第四节  送达.....24
第五节  员工辞职.....25
第六节  协商解除合同.....26
第七节  经济补偿金.....26
第八节  离司手续办理.....28
第六章  规章制度管理.....29
第七章  特殊用工管理.....31
第一节  非全日制用工.....31
第二节  其他单位的内退、待岗、下岗、停薪留职等人员.....32
第三节  退休返聘人员.....33
第四节  实习生.....35
第五节  业务外包.....35
第六节  劳务派遣.....36
第八章  附  则.....37
附件：工具表模板.....39
劳动合同签收表.....39
解除/终止劳动关系证明.....40
关系终止证明.....41
声明书.....42
续签劳动合同意向书.....43
续签劳动合同意向书.....44
劳动合同变更协议.....45
终止劳动合同通知书.....46
公司单方解除合同通知单.....48
解除劳动合同通知书.....49
终止劳动合同通知书（公告版）.....50
解除劳动合同通知书（公告版）.....51
辞职申请表.....52
解除劳动合同协议书（公司提出）.....53
商业秘密保护提示.....54
解除/终止劳动合同证明.....58
免责协议书.....59

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