人事管理制度范本(DOC 83页)

第一章:试用期员工的考核办法：
第一部分：人力资源管理的任务、内容、流程
第七章    职员录用
第三章奖金考核办法
第九章   工作守则和行为准则
第二章日常人事考核办法
第八章 职员培训
第六章：职员试用
第十一章 工资待遇
第十七条 担保书
第十三条 求职人员应聘本公司，应按以下程序进行：
第十三章  人员调动与晋升
第十九条 
第十二条 上述人员的申请获得批准后，由人力资源部招聘所需人员。
第十二章    考核
第十五条 所有招聘录用的新职员正式上班当日先向人力资源部报到，并以其向人力资源部报到的日期，即起薪日。
第十八条 
第十六条 报道当天所有新职员须携带：
第十四条 体检合格后，人力资源部通知应聘者报到，所有应聘人员的材料由人力资源部统一存档备查。
第十四章  奖惩
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