医院战略绩效管理利器(PPT 70页)

医院战略绩效管理利器
系列讲座提纲
指南纲要
(一)什么是平衡记分卡
平衡记分卡带来的收益
平衡记分卡将对我意味着什么呢？
为什么测量绩效？
绩效管理?
绩效管理
确立你当前的位置
传达方向
激励你在关键领域的行动
促进学习
影响你的行为
实施绩效管理系统对组织的深远意义
什么是平衡记分卡？
好的绩效测量系统应包括的内容：
我院的平衡记分卡的五大层面
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