某集团人力资源系统建设规划方案(PPT 49页)

背景
现状分析与理解
建设目标
规划重点
推进方法
计划时间表
某集团人力资源系统建设规划方案
前言
内容提要
背景（1）
背景（2）
公司成长阶段分析
××人力资源管理情况
人力盘查
××人力资源SWOT分析汇总
人力资源系统模型
科学的人力资源体系为××公司带来的价值
模块1:滚动人力需求规划
模块2:流程与组织设计
模块3:工作分析与作业规范
模块4:胜任素质模型
模块4:胜任素质模型建模
模块5：招聘系统
模块6：核心人才管理
模块7:绩效管理
模块8:培训系统——支持企业长期发展
模块9:职业发展
员工的职业生涯规划由员工个人、直接上级以及企业共同完成
模块10:薪酬福利
薪酬管理模型
岗位评估流程
模块11:员工关系与企业文化
员工关系成败金三角
员工关系是员工与公司的关系
模块11：员工关系与企业文化
项目管理方式
推行循环
计划时间
结束语
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