某煤炭运销公司人力资源规划方案(PPT 36页)

前言
核心议题
1.1 人力资源管理的SWOT分析
1.2 人力资源总量需求预测
1.3 人力资源质量需求预测
2.1 人力资源管理职能的部门归属
3.1 人力资源管理体系的基本内容
3.2 人力资源管理体系的设计思路
3.3 组织结构设计思路—组织结构现状
3.4 工作分析部分的工作规划
3.5 职位评估部分的工作规划
3.6 绩效管理部分的工作规划
3.6 绩效管理部分的工作规划—技术思路
3.7 薪酬管理部分的工作规划
3.7 薪酬管理部分的工作规划—薪酬结构示例
5.1 项目工作进程
5.2 人力资源工作的整体推进进程

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