从新法案例谈HR精细管理(PPT 41页)
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- 人力资源案例
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- 精细管理
从新法案例谈HR精细管理(PPT 41页)内容简介
新的法律环境下企业用工管理的新思路
HR应了解的法律法规(仅列举部分)
(一)入职环节
(二)劳动合同的订立
劳动合同订立篇
订立劳动合同的时间表
劳动合同订立篇
劳动合同履行篇
(三)员工休假篇
员工休假篇
员工休假篇
(四)绩效考核篇
(五)竞业限制篇
竞业限制篇
(六)员工关系管理篇
员工关系管理篇
常见问题的处理建议
特殊劳动关系的处理
经典劳动争议案例分享
专业观点及建议
“干货”分享
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HR应了解的法律法规(仅列举部分)
(一)入职环节
(二)劳动合同的订立
劳动合同订立篇
订立劳动合同的时间表
劳动合同订立篇
劳动合同履行篇
(三)员工休假篇
员工休假篇
员工休假篇
(四)绩效考核篇
(五)竞业限制篇
竞业限制篇
(六)员工关系管理篇
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