人才管理学教材(PPT 36页)

人才管理学
一、研究对象
二、基本特征
三、研究内容
四、素养
五、统御
五、统御
六、沟通
六、沟通
七、协调
七、协调
八、指导
八、指导
九、组织
九、组织
十、培养
十、培养
十一、选拔
十一、选拔
十二、任用
十二、任用
十三、激励
..............................