秘书三级技能及基础知识讲义(DOC 110页)

（一） CIS策划的原则
（一） 人事档案保管制度的基本内容
（一） 人员招聘流程、方式与招聘原则
（一） 企业公共关系危机的预防
（一） 企业公共关系的基本特征
（一） 企业形象的重要性
（一） 企业文化的特征
（一） 会计职能与要素
（一） 含义
（一） 团队管理与团队精神
（一） 概念
（一） 概念与特点
（一） 税收的基本功能、原则与特征
（一） 精神层
（一） 计划的概念和特点
（一） 金融调控
（一）办公文秘应用：
（一）叙述的概念
（一）同一速符代表不标四声调的所有同音汉字、词语：
（一）标题
（一）概念
（一）概念和特点
（一）相关知识
（一）运用语言的标准
（一）通用公文用纸和印装规格
（一）通用公文的制发程序
（七） 结尾
（三） 与公告的区别
（三） 企业公共关系的原则
（三） 会计凭证的分类与填制要求
（三） 对主题的要求
（三） 工作程序
（三） 总结的结构与写法
（三） 物质层
（三） 税收征收管理和税务稽查
（三） 结构和写法
（三） 行为识别（BI）
（三） 要求
（三） 金融体系与金融市场
（三）个人应用
（三）写作要求
（三）叙述的方式
（三）层次
（三）招标书的写作要求
（三）汉字与速记韵符合用：也可以声韵连写
（三）注意事项
（三）类型
（三）要求
（三）计划的写作要求
（三）论证的方法
（三）通用公文的特定格式
（主体部分）包括三个部分：
（二○○六年一月十五日公司办公会议通过）
（二） 人事档案利用制度
（二） 企业公共关系危机的处理
（二） 企业公共关系的职能
（二） 企业形象的塑造和维护
（二） 企业文化的功能
（二） 会计核算方法与账户的一般结构
（二） 依据
（二） 制度层
（二） 协助、参与制定职工培训计划、制度与培训流程
（二） 工作程序
（二） 性质
（二） 特点
（二） 环节
（二） 理念识别（MI）
（二） 社会保险、股票常识
（二） 税收要素
（二） 类型
（二） 结构和写法
（二） 要求
（二） 选择礼品的注意事项
（二） 高性能团队具备的条件
（二）专业速录服务：
（二）事务文书、商务文书的制度发程序
（二）人称
（二）分类
（二）工作程序
（二）应用文书专用语言
（二）开头
（二）汉字与速记声符合用：记录时汉字与速记声符可以合用（汉声、声汉）、声符可以连写
（二）注意事项
（二）礼宾次序确定步骤
（二）类型
（二）结构 标题+称谓+正文+落款+成文日期
（二）结构和写法
（二）计划的结构与写法
（二）说明方法
（二）通用公文中各要素标识规则
（五） 出纳工作介绍
（五） 过渡
（五）工作程序
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