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KPI设计培训.ppt26

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KPI绩效指标
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相关资料：
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KPI设计培训.ppt26内容简介
 
目录：
一    KPI概念介绍
二    KPI设计方法、流程介绍
三    下一步工作安排
 
KPI（关键绩效指标）：是用来反映组织关键成功要素的量化的衡量措施。
Key Performance Indicators are quantifiable measurements, agreed to beforehand, that reflect the critical success factors of an organization.
真正的KPI必须满足三个条件：
1 必须反映组织的目标；
2 对组织的成功是关键的；
3 是可以量化的。

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