工作分析与岗位说明书编写培训(PPT 54页)

一、工作分析
什么是工作分析
工作分析的意义
工作分析的原则、方法
工作分析当中应注意的问题
二、岗位说明书的编写
什么是岗位说明书
岗位说明书的内容
岗位说明书的编写流程
岗位说明书的编写原则
岗位说明书的编写要求
岗位说明书的管理
课程
引例
工作中的困惑
工作分析对企业的战略落地和组织优化具有重要的作用
是一项基础管理工作，可以有力地支持全面的人力资源管理
工作分析的基本内容
工作分析由谁来做
工作分析活动的流程
——观察法
工作分析是对岗位信息收收集、整理、系统整理、归纳、分析的过程
二、岗位说明书的编写
岗位说明书的编写原则
此次岗位说明书模板共分为八大部分
第一部分——岗位基本情况
第二部分——主要工作职责及工作内容
“主要工作职责”填写方法
“主要工作内容”填写方法
范例
第三部分——主要工作权限
主要的职权有以下几类
第四部分——工作绩效目标及考核
第五部分——工作检查、考核
第六部分——工作特征
第七部分——任职资格
“学历、专业、工作经验、性别及从业资格“填写方法
“专业技能”的填写要求
“工作能力、素质”填写要求

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