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黄金心态--员工五大职业心态训练课程(PPT 129页)

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EQ情商
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黄金心态--员工五大职业心态训练课程(PPT 129页)内容简介
第一讲心态决定人生成败
第二讲阳光心态——快乐工作
第三讲积极心态——自动自发
第四讲老板心态——多快好省
第五讲共赢心态——修炼情商
第六讲感恩心态——珍惜拥有
一、关于心态的基本现象
62.28%职场人的快乐指数令人担忧
为什么越来越郁闷了?
为什么要建设和谐社会?
和谐的要义
太和殿:天地祥瑞,喻人与自然和谐
保和殿:心态和顺,身体安适,喻人的身心和谐
二、关于心态的三种体验
1、不同的人,对待同一个事物会有不同的心态
2、不同的人:同样的遭遇+不同的态度=不同的人生
3、同一个人:同样的遭遇+不同的心态=不同的局面
成功学大师拿波仑·希尔的忠告
四、职业成功的黄金心态模型
小结:好心情才能欣赏到好风光
小结:心态是人生最根本的竞争力
“心情愉快,工作顺利,人生幸福!”
一、改变不了事情,就改变对待事情的态度
试着改变一下看法,如何?
态度变了,事情就变了
二、发现美好,乐观豁达
为自己戴上美丽的眼镜
提示……
三、知足常乐,正确比较
比上肯定不足,比下肯定有余
日本经济专家森永卓郎的三级人生论
四、只看自己拥有的,不看自己没有的
五、酸甜苦辣才是真正的人生
再别康桥——
六、和谐平衡,多元成功
中外不同的成功观
规划平衡和谐的人生目标系统
不必要求别人的承认
小结:快乐生活每一天
小结:心情愉快,工作顺利
一、弗兰克的伟大发现
成就你人生的十大积极心态(PAM)
毁坏你人生的十大消极心态(NMA)
不要说“我办不到”——积极与消极语态对照
二、正确处理好三件事
积极的人与消极的人
关注圈与影响圈——人生两大圈
三、积极行动,拒绝拖延
【案例】唐骏的故事 【案例】只是多说了一句话
执著追求,死皮赖脸
充满热忱地重复简单
三、笑对挫折和磨难——咏梅(1961)
陆游(南宋)——咏梅
四、给自己积极地提问
“我为什么这么倒霉?”
1、当自己面对困难和挫折时,这样提问自己:
2、每天早晨提问自己三个问题
3、每天晚上提问自己三个问题:
有什么样的想法,就有什么样的结果
五、失去太阳,拥抱星星
追悔过去,只能失掉现在
成功人生的三个阶段
讨论:假如你是老板——
一、把老板当成第一顾客
老板与员工的供求关系
什么是老板心态
做工作要有老板心态
像老板那样思考和行动
二、结果意识——总是多一点
老板最想听的两句话:
卓越业绩的温州精神
三、效率意识——总是快一点
效率的三大关键
四、质量意识——总是好一点
五、成本意识——总是省一点
贯彻始终的四个大字
在干中想,在想中干!
深刻理解1盎司定律
卓越绩效的一个颠扑不破的真理
六、职业成功的两大定律
做企业和老板最放心的那种人
一、别人和自己一样重要
人生的三种境界
事业的三种境界
二、情商比智商重要
专家的发现……
EQ是一种能力
现实中的四中人……
人际关系的六种模式
人际关系的最高境界
三、学会宽容
宽容的五大好处……
善于妥协……一国两制
什么是成熟?……富足心态
四、控制愤怒
职场情绪的三大原则
五、修炼自己的同理心
孔子的忠告
六、懂得分享
快乐人生的风景
放弃是一种智慧:
七、团队精神:唐僧团队分析启示录
小结:种瓜得瓜,种豆得豆
一、感恩是一种幸福生活的方式
二、感恩国家和社会
三、感恩家人
四、感恩公司和老板
五、感恩所有的人们
六、感恩的人善于赞美
赞美的力量
只要你赞美,总能找到合适的理由
李嘉诚一生的成功浓缩格言:
谢谢观看!

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