培训成果转化培训教材(PPT 64页)
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培训成果转化培训教材(PPT 64页)内容简介
主要内容
第一节 培训转化概述
第二节 培训转化理论
工作环境中阻碍培训转化的因素示例
第三节 影响培训成果转化的工作环境特征
二、管理者支持
判断影响管理者对培训支持水平的因素
三、同事支持
四、应用所学技能的机会
五、技术支持
六、为培训成果转化创造有利的工作环境:学习型组织
如何做才能有效推进学习型企业的逐步确立呢?
知识和知识管理
七、消除培训成果转化的瓶颈:日久生厌
肯德基的培训 成果
SATE培训管理模式
事例1:
事例2:
案例剖析
问题二:良苦用心无人知
问题三:消化不良
问题四:仅仅轰轰烈烈还不够
SATE系统解决方案
领导支持机制
需求分析机制
成果转化机制
1、设计子机制。
2、激励子机制。
3、反馈子机制。
效果评估机制
1、合理的评价指标体系。
2、评估方式的正确选择。
促进培训成果转化
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第一节 培训转化概述
第二节 培训转化理论
工作环境中阻碍培训转化的因素示例
第三节 影响培训成果转化的工作环境特征
二、管理者支持
判断影响管理者对培训支持水平的因素
三、同事支持
四、应用所学技能的机会
五、技术支持
六、为培训成果转化创造有利的工作环境:学习型组织
如何做才能有效推进学习型企业的逐步确立呢?
知识和知识管理
七、消除培训成果转化的瓶颈:日久生厌
肯德基的培训 成果
SATE培训管理模式
事例1:
事例2:
案例剖析
问题二:良苦用心无人知
问题三:消化不良
问题四:仅仅轰轰烈烈还不够
SATE系统解决方案
领导支持机制
需求分析机制
成果转化机制
1、设计子机制。
2、激励子机制。
3、反馈子机制。
效果评估机制
1、合理的评价指标体系。
2、评估方式的正确选择。
促进培训成果转化
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