绩效管理案例(PPT 43页)

主要内容
一、绩效考核的目标
二、绩效考核原则
三、评价主体
评价主体
评价主体
适用群体
四、评价周期
评分方法具体比重
1关键绩效考核（KPI）
2千分考核
3能力态度考核
六、结果应用（以季度考核为例）
七、绩效考核申诉
胖东来存在的问题

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