人力资源管理-获取企业竞争优势的手段(PPT 30页)

主要内容
一、人力资源管理：21世纪管理学的核心
二、HRM的内涵
三、HRN职能的角色
四．HRM的基本活动
五、HR专业人员应具备哪些技能：也谈EQ、IQ、FQ
六。HR面临的三大竞争性挑战

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