人力资源管理概述(PPT 46页)

主要内容
管理的本质
管理的目标
人力资源管理的本质
人力资源管理的目标
人力资源构建的思路
人力资源管理逻辑
人力资源管理的平台——岗位
“人事机制”的深度思考
人力资源管理的系统化
人力资源管理的5P模型
人力资源管理的职能
人力资源职能管理的功能模块
企业人力资源运行系统
人力资源管理的四大支柱
人力资源管理的四大机制
人力资源管理新角色定义
人力资源管理是所有管理者的职责
直线经理
直线经理与HR经理的职责分工

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