人力资源管理概述(PPT 43页)

主要内容
概述
医院护理人员配置及岗位设置
护士招聘
医院护理人员使用
护士培训
护理绩效管理
护理人员薪酬管理
护理人员职业生涯发展

 

 

第一节 概述
基本概念
人力资源管理特点
护理人力资源管理职能
第二节 医院护理人员岗位设置
第三节 护士招聘
护理人力资源规划
护理人力资源规划步骤
工作分析
工作分析基本方法
第四节 医院护理人员使用
护理人员排班原则
第五节 护理培训
护士培训目的
护士培训原则
护士培训形式
护士培训方法
第六节 护理绩效管理
绩效管理
护士绩效管理功能
护士绩效管理基本原则
第七节 护理人员薪酬管理
薪酬
薪酬管理原则
影响护士薪酬的因素
护士薪酬设计
第八节 护理人员职业生涯发展
职业生涯概念
职业生涯发展理论
护士职业生涯规划基本原则
练习
思考题
分析题

 

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