主要内容第一节 概述有关报酬的基本概念报酬的含义及宗旨 报酬的形式 报酬的公平性有效的报酬体系一个有效的报酬体系应满足下列条件金钱在激励中的作用个人经济报酬的主要决定因素与经济报酬相关的几个概念第 二 节如何确定工资率
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