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人才培养方案(DOC 50页)

所属分类:
员工管理
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人才培养方案
人才培养方案(DOC 50页)内容简介
内容摘要
专业培养目标:本专业培养具备管理学、经济学和土木工程施工技术的基本知识,掌握现代管理科学的理论、方法和手段,能在省内外工程建设领域从事项目决策和全过程管理的应用型人才。
毕业生应获得的知识、能力和素质:
(1)掌握工程管理的基本理论和方法,熟悉土木工程施工技术知识;
(2)具备较强的语言与文字表达、人际沟通和组织管理能力;
(3)熟悉工程项目建设的方针、政策和法规;
(4)了解国内外工程管理的发展动态;
(5)具有运用计算机辅助解决管理问题的能力;
(6)具有从事工程项目决策与全过程管理的基本能力;
(7)掌握文献检索、资料查询的基本方法,具有初步的科学研究和实际工作的能力。
主要课程:管理学原理、统计学、财务管理、工程经济学、工程力学、工程结构、建筑施工、质量与安全管理、工程项目管理、工程概预算、房地产开发与经营、工程合同管理。
主要实践性教学环节:工程施工组织设计、建设项目财务经济评价、工程概预算课程设计、工程结构课程设计、测量实习、认识实习、生产实习、毕业实习等。
主要专业实验:工程结构、工程力学、工程概预算、工程项目管理等。
学制:基本学制四年,弹性学制范围为3-6年。
授予学位:管理学学士。
课程设置与毕业学分要求:本专业设有必修课103学分;公共选修课176.5学分,学生必选15学分;专业选修课25学分,必选15学分;实践环节31学分;大学生素质拓展活动教育6学分。学生毕业额定学分为170学分。

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