中国移动营业厅及手机卖场人员岗位责任制(DOC 11页)

内容摘要
员工工资为每月800元，每月每人梯增10元工龄工资（满3个月加），一年不超过100元，年度被市公司奖励店方另奖100元，市级以上公司奖励店方另奖200元，年终奖视店方效益而定。（试用期为600元一月，不参与第一项和第三项的考核）
上午班时间为8：00------2：30
下午班时间为2：30---21：30
一：工资所考核的内容
1：必须完成100户新开用户，没有完成的考核每户扣3元；超出部分按3元/户提成。
2：投诉，一个服务类投诉考核100元；（在当月的工资中扣除）一个季度产生三起投诉不参与季度服务奖。
二：数据佣金的发放
数据佣金公司下发的数据对半开，除税金后达到500元（个人）以上免税金，没有达的按百分比拿，例如：本月除税金只拿400元，本月所拿数据佣金为：400/500*400=320元。
三：服务佣金的发放规定
服务佣金：按公司下发季度服务佣金除税金后的30%按BOSS工号分发给员工，试用期和离职员工不发放。

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