变革型领导、组织学习与创业绩效—创业导向的视角(PDF 78页)

目 录
第 1 章 导论  1
1.1 研究背景  1
1.2 研究意义  2
1.2.1 理论意义  2
1.2.2 实践意义  2
1.3 研究方法  3
1.4 研究内容  4
1.5 研究框架  4
1.6 创新点  5
第 2 章 理论基础与文献综述  6
2.1 变革型领导研究概述  6
2.1.1 变革型领导的概念  6
2.1.2 变革型领导维度与测量  7
2.2 创业导向研究概述  8
2.2.1 创业导向的概念  8
2.2.2 创业导向的维度与测量 . 10
2.3 组织学习理论概述 . 11
2.3.1 组织学习的概念及理论 . 11
2.3.2 组织学习的维度和测量 . 14
2.4 创业绩效 . 15
2.4.1 创业绩效的内涵 . 15
2.4.2 创业绩效的维度与测量 . 16
第 3 章 理论模型构建及研究假设 . 17
3.1 研究变量间的关系 . 17
3.1.1 变革型领导与创业导向的关系 . 17
3.1.2 变革型领导与组织学习的关系 . 17
3.1.3 创业导向与组织学习的关系 . 18
3.1.4 组织学习与创业绩效的关系 . 19
3.1.5 创业导向与创业绩效的关系 . 19
3.2 理论模型的构建 . 20
3.3 研究假设 . 21
第 4 章 数据分析 . 22
4.1 问卷设计 . 22
4.1.1 问卷设计说明 . 22
4.1.2 各变量的测量量表 . 22
4.2 数据收集 . 25
4.3 数据分析方法 . 26
4.4 样本的描述性统计分析 . 26
4.5 量表的信度分析 . 28
4.6 量表的效度分析 . 31
4.7 相关分析 . 34
第 5 章 结构方程全模型检验 . 35
5.1 模型建立的前提 . 35
5.2 模型设定与识别 . 35
5.3 结构方程模型检验 . 37
5.3.1 模型估计 . 37
5.4 修正的结构方程模型检验  44
5.4.1 修正的结构方程模型设定与估计 . 44
5.4.2 修正的结构方程模型参数估计相关报表及分析 . 46
5.5 模型检验结果比较 . 49
5.6 结构方程模型假设检验结果与效应分析 . 50
5.6.1 结构方程模型假设检验结果 . 50
5.6.2 结构方程模型效应分析 . 51
第 6 章 研究结论、启示与展望 . 53
6.1 研究结论 . 53
6.2 本文研究结论的启示 . 54
6.3 研究不足及未来的研究方向 . 55
参考文献  57
附录 A . 62
硕士学位期间发表的学术成果  65
致谢  66
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