企业人才战略标准制定智联招聘(PPT 42页)

主要内容
我该用什么样的人？
谁是我们要找的人才？
不同行业和企业、不同发展阶段、不同层级、不同职位等需要的人都不一样！
不同发展阶段的用人不一样！
不同层级的用人不一样
不同战略方向和环境的用人不一样
日资企业的用人标准
知名企业的用人标准
案例1：某服装企业的用人困境
案例2：某电子企业的用人困境
冰山素质模型
能力素质与高绩效行为的关系

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