优秀人才的选育用留(PPT 76页)

主要内容
第一部分
一、人才是创造价值的源泉
二、管理者必备的10大人才素养
第二部分
一、战略定位：
二、战略原则:
三、战略核心：
第三部分
一、制定明确的人才标准
二、坚持科学的选才程序
三、让公司成为“人才吸铁石”
第四部分
一、培育最有潜质的人
二、人材培育的3个层次
三、人才培育的3个重点
第五部分
一、用最适合的人
二、用人之长，避人之短
三、高效激励
一、要有目标和追求
二、经常保持微笑
三、学会和别人一块分享喜悦
四、乐于助人
五、保持自己的一颗童心
六、学会和各种人愉快的相处
七、保持幽默感
八、要能处乱不惊
九、学会宽恕他人
十、有知心朋友
十一、和别人保持合作
十二、享受你的天伦之乐
十三、保持高度的自信心
十四、尊重弱者
十五、偶尔放纵自己一下
十六、保持好奇心
十七、具备胆识和勇气
十八、不要财迷
十九、克服恐惧感
二十、保持乐观
第六部分
一、满足人才不断增长的正当需要
1、天九伟业有条件的终身员工制
天九伟业终身员工
二、建立事业共同体
三、留住人才的3个策略

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