劳动经济学之工资与生产率(PDF 30页)

主要内容
§1 雇用合同§
一、雇用合同的含义
二、信息不对称的处理
三、机会主义行为的处理
四、对工人的激励
五、 对群体中的个人的激励
六、劳动报酬计划
§2 生产率与年度工资的确定基础
生产率与年度工资的确定基础
§3 生产率与工资水平
§生产率与工资水平
§4 生产率与终身工资支付顺序
§生产率与终身工资支付顺序
§5  理论应用：对三个劳动力市场之謎的解释
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