职业顾问不会告诉你这些简历版培训资料(PPT 32页)

主要内容
你没有意识到的老观念（1）
你没有意识到的老观念（2）
你没有意识到的老观念（3）
招聘单位需要什么（1）
招聘单位需要什么（2）
你为企业贡献什么（1）-关于工作成就（人岗匹配）
如何表述你的成就？
你为企业贡献什么（2）-关于性格特质（人企匹配）
三个决定能否得到面试机会的问题
简历的前半部分（1）
简历的前半部分（2）
简历的语言风格
简历的类型（1）-时序型
简历的类型（2）-功能型
特殊求职群体的简历特殊处理
简历质量控制
求职渠道（1）-熟人
求职渠道（2）-网站
求职渠道（3）-投机性求职电邮
求职渠道（4）-机构
求职渠道（5）-猎头
电邮礼节

..............................