助理人力资源管理师—基础知识(PPT 56页)

主要内容
第一章劳动经济学
第二章劳动法
第三章现代企业管理
第四章管理心理与组织行为
第五章人力资源开发与管理

 

 

 

助理人力资源管理师——基础知识
基础知识
基础知识内容分析
第一章劳动经济学EconomicsofLabor
第一节劳动经济学的研究对象和研究方法
第二节劳动力供给和需求
第三节完全竞争市场条件下的工资水平与工资结构
第四节就业与失业
一、就业
二、失业
三、失业的治理
四、失业的度量和失业的影响
五、政府行为和对劳动力市场
历年真题解析

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