职业生涯规划与管理(PPT 57页)

主要内容
概述：职业生涯规划与管理的价值
个人职业生涯规划
自我评估
环境评估
职业选择
路线确定
目标设定
组织职业生涯管理
员工职业生涯早期、中期、后期的问题及对策

 

 

 

职业生涯规划与管理的价值：
谁对职业生涯规划与管理负责？
管理者在职业生涯中的作用
3M公司的职业生涯管理
职业生涯规划：你的成长阶梯
案例分析
惠普公司员工自我评价方法
你所喜欢的生活方式
自我评估：问问你是谁？
能力与职业的匹配
相应职业对特殊能力的要求
测试你的能力
性格与职业的匹配
性格和职业的关系
气质与职业的匹配
气质及其相适应的职业
探询你的价值观
趋利避害：职业生涯机会评估
职业选择：没有最好只有最适
有步骤地实现梦想——确定职业生涯路线
案例：小王的离职
成功的职业生涯路径的特点：
成功有多远？
德尔的五种职业生涯成功方向
职业生涯成功评价体系
确立适合自己的职业目标
目标设置原则
职业生涯管理
职业生涯管理的原则
对下属异常行为的防范
因人而异
职业早期
员工职业生涯早期的问题及对策
职业中期
职业生涯中期的问题及对策
导致员工达到职业生涯顶峰的原因：
技能老化
接班人开发步骤：
职业后期
职业生涯后期面临的问题及对策

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