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职业规划与自我激励(PPT 147页)

所属分类:
职业规划
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职业规划,自我激励
职业规划与自我激励(PPT 147页)内容简介
主要内容
第一部份 生涯测评基本分析
测评测验题
个人沟通模式测验DISC
什么是D型人
什么是I型人
什么是S型人
什么是C型人
Disc—沟通分析
如何识别D 型人
如何区别I 型人
如何区别S 型人
如何区别C 型人
问题与研讨
如何与D型的人相处
如何与I型的人相处
如何与S型的人相处
如何与C型的人相处
如何与D型人沟通
如何与I型人沟通
如何与S型人沟通
如何与C型人沟通
情绪测验
情绪管理为甚么重要?
您的能量有多少?请先做个测验吧!
测验结果是:
如果你的情绪经常起伏, 可能是A型行为的人
我是不是A 型行为人, 测验结果
你常陷入生活的泥沼吗?
测验结果是:你是哪一类型?
时间管理测验
时间管理测验结果
人格六角型测验
人格六角型测验分析
苏格拉底说
本单元结束
第二部分生涯花朵 – 您的生涯不是梦
超 级 比 一 比
法国 鲁索
D. E. Super
生涯的发展阶段
生涯发展成功与否的五个主要因素
生涯型态有十八种典型
人格类型六角模式
兴趣界定
价值澄清
能力鉴定
机会─能力─价值模式
个人SWOT分析
→落实生涯决定→
第二单元结束
第三部分生涯目标与生涯规划
成功的 4P 条件
丘吉尔
理察‧布兰森
维京集团的理查德布兰森
全球最具影响力的商业鬼才
德国诗人席勒
甚么是OFF学?
您是可怜的三无吗?
赢家的条件在休闲之中
为了享受丰富的人生
工作满意度的因素
生活满意度的因素
生涯目标与生涯规划
第四部分生涯目标与时间管理
生涯目标与时间管理
一、阻碍效率的十大杀手
十大杀手
在时间观念上我们到底错在哪里?
习惯领域与时间管理的关系
第五部分生涯目标与压力管理
自我压力管理
时间与压力
压    力
压力周期
压力的原因
压力与压力源
22岁 >30岁
30岁>40岁
40岁>50岁
50岁>60岁
60岁>70岁
压力与工作心理学
最难担当的十种工作
十种压力的显著象征
压力的形成
压力的舒解
主动的压力管理
被动的压力管理
AQ专家保罗‧史托兹博士
凡事不抱怨,只解决问题
先看优点,再看缺点
挫折如何化解
祝福您
第六部分人生的六大计划
人生需要怎样的计划
计划之初,先有目标
计划的五个步骤
工作计划
财务计划
学习计划
学习计划
休闲计划
读书计划
交友计划
确立目标设定完成期限
确立目标
第七部分阻碍生涯发展的因素及破解法
阻碍生涯发展的因素
实现期许对抗无情与失败
对抗失败
掌握机会
不让时间稍纵即逝
追求卓越
并且乐在其中
第八部份  Q & A

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