管理福利培训资料 (DOC 30页)

主要内容
第一节 背景
第二节 福利决策的一个诊断方法
第三节 法定福利计划
第四节 自愿提供的福利
第五节 退休收入
第六节 雇员服务
第七节 灵活的福利计划和补偿帐户
第八节 管理一个有效的福利计划
第十节 中国企业福利制度及改革

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