高级人力资源师考前文件筐(PPT 71页)

主要内容
结构
一、什么是文件筐测验
二、实施程序
三、提供的信息文本
四、测试的能力要素
五、评价要素
六、文件筐测试应注意的问题
七、文件筐做题三部曲
八、文件筐的“三有”
十、应用举例
纸笔公文筐测验举例（二）
示例：文件1
示例：文件2
总结
招聘与配置
培训与开发
绩效管理
薪酬管理

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