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沟通与协调能力多选题(DOC 28页)

所属分类:
激励与沟通
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协调能力,多选题
沟通与协调能力多选题(DOC 28页)内容简介
内容摘要
 1. 领导通过会议沟通的方式来(AB)B?
(A)  下达上级的方针政策  (B)  了解下属成员思想状况  (C)  交流经验  (D)  增深情谊 
 2. 基层组织社会控制弱化表现在()
(A)  本该在本地区本部门解决的问题难以解决或无法解决 
(B)  基层领导对本地区、本部门群众关注的热点、难点问题知之甚少或知之不管不问 
(C)  乡村基层组织对农民的行政控制严重弱化 
(D)  中国社会基层组织的社会控制力呈明显的弱化趋势   
4.  作为现代领导者,所应具备的知识结构是()
 (A) 深厚的政治理论知识  (B) 精深的专业业务知识  (C) 娴熟的领导专业知识  (D) 广博的科学文化知识  
5.  领导协调能力的作用及意义有()
 (A) 沟通能力的主要表现形式   (B) 顺利完成领导协调活动的主观条件  
 (C) 领导者必须具备的能力   (D) 领导力的重要组成部分  
6.  增强文化底蕴的必要渠道是()
 (A) 进行社会实践   (B) 深入社会阶层  (C) 仔细研究历史记载   (D) 访问当事人  
7.  在领导系统的营运中,可供选择的协调手段和协调途径有()
 (A) 经济手段   (B) 管理手段  (C) 行政手段   (D) 计划手段  
8.  基本的沟通方式有哪些()
 (A) 电话沟通 (B) 当面沟通   (C) 书信沟通   (D) 公文沟通
9.  按协调过程为标准,协调可分为()
 (A) 事前协调  (B) 预先协调   (C) 事中协调   (D) 事后协调  
10.  增强自身文化底蕴的结果有()
 (A) 视野和思路越开阔   (B) 沟通更有效果   (C) 说起话来,会妙语连珠   (D) 撰写出来的文章,会越有品位  

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