业务流程优化设计项目关键绩效指标库和能力素质模型(PDF 47页)

主要内容
我们在项目第二阶段已经设计了公司的公司级考核指标
本阶段对平衡积分卡进行分解，将公司目标有针对性地传递至各层级
指标设计遵循SMART原则
部门级指标构成示例- -财务与产权管理部
通用考核指标库
指标说明 －预算
指标说明 －安全指标
指标分解说明 －总线损率
绩效考评体系分工及考核指标

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