人力资源管理之薪酬管理概述(PPT 54页)

主要内容
第一节 薪酬管理概述
一、薪酬的概念与构成
二、不同视角下的薪酬
三、薪酬支付的依据
四、影响薪酬水平的因素
五、薪酬管理的概念和内容
六、案例分析
第二节 薪酬制度的设计
一、薪酬制度设计的基本要求-7
二、制定薪酬管理制度基本依据-8
三、薪酬设计的基本原则-4
四、衡量薪酬制度的标准-4
五、工资奖金调整
第三节 员工福利管理

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