工资的确定及制度设计(PPT 49页)

主要内容
第一节   工资的历史、本质和形式
1.1 工资的演变历史
1.2 工资的本质
1. 3  工资的形式
1.4 国内对工资的结构理解
第二节   影响工资确定的主要因素
第三节   补偿性工资差别理论
第四节   报酬制度和水平设计与员工激励
补  充：历史上的几种工资理论有关不良的集体动机的相关案例

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