金蝶HR产品培训薪酬福利(PPT 61页)

主要内容
整体业务流程
薪酬管理困惑
薪酬设计
薪酬核算
实施建议

 

 

 

 

薪酬管理业务流程架构
薪酬管理困惑
薪酬设计－应用价值
薪酬设计－应用流程
薪酬设计－业务场景
薪酬设计案例
薪酬设计－基础设置
薪酬设计－方案设置
薪酬设计－定级定薪计算
薪酬设计－定薪(调薪)事务
薪酬设计－定薪(调薪)工作流
薪酬设计－薪酬发生变更职员记录
薪酬核算－引用调薪定薪数据
薪酬核算－查询调薪定薪数据
薪酬设计－定级定薪计算应用点
薪酬设计－定薪调薪业务应用点
薪酬设计－薪酬变更应用点
薪酬设计－实施思路
薪酬设计－系统实现成果
薪酬核算－应用价值
薪酬核算－业务流程
薪酬核算－基础人事同步业务场景
薪酬核算－基础人事资料同步（1）
薪酬核算－基础人事资料同步（2）
薪酬核算－在人事信息导入工资应用点
人事薪资信息联动调整
人事薪资信息指定时间自动同步
工资类别方案化
薪酬核算－基础人事资料同步（3）
薪酬核算－工资类别设置讨论(1)
薪酬核算－工资类别设置讨论(2)
薪酬核算－工资类别设置讨论(3)
薪酬核算－社保福利业务场景分析
薪酬核算－社保福利业务处理
实施HR总体建议
感谢观看

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