招聘与配置培训讲义(PPT 131页)

主要内容
第一节 招聘需求分析
第二节 招聘准备
第一单元 工作分析与胜任能力分析
第二单元 招聘程序和策略
第三单元 招聘渠道分析与选择
第三节 招聘实施
第一单元 人员选拔的方法与运用
第二单元 特殊政策与应变方案
第四节 离职面谈
第一单元 离职面谈
第二单元 降低员工流失的措施

..............................