员工招聘与选拔(PPT 67页)

主要内容
第五章    员工招聘与选拔
第一节    员工招聘的原则和渠道
一、员工招聘（Recruitment）的意义
二、员工招聘的原则
三、员工招聘的渠道
校园招聘记录表
第二节    员工招聘的程序
员工招聘程序图
一、人员招募
应聘申请表
二、人员选拔
三、人员录用
四、招聘评估
招聘综合评价指标体系示例
第三节    面试
一、面试（Interview）的涵义
二、面试的类型
三、面试的程序
面试评分表
四、影响面试效果的因素
五、提高面试效果的技巧
第四节    心理测试和情景模拟
一、心理测试
个性特征示例
二、情景模拟

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