管理学激励概述(PPT 68页)

主要内容
0.开篇案例：不同类型企业的激励
1.激励作用、意义
2.激励理论
3.激励原则与方法
4.案例分析：深圳航空公司的激励
5.推荐阅读

 

 

0.开篇案例
1.激励的定义、作用及意义
1.1管理中人的因素
1.2激励的定义
1.3激励的过程
1.4激励的作用与意义
2.激励理论
2.1人性假设
2.2激励的内容理论
一、马斯洛的需要层次理论
二、赫茨伯格的“双因素理论”
三、麦克兰的成就需要论
四、麦格雷戈的X理论和Y理论
2.3激励的过程理论
（一）公平理论
（二）期望理论
2.4激励强化理论
3.激励原则与方法
3.1 激励的误区
3.2激励原则
3.3激励手段

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