医药企业培训体系建立与年度培训计划的有效实施(PPT 104页)

主要内容
第一部分     医药企业人力资源开发与企业发展培训
1、人力资源是企业发展的战略伙伴
2、企业发展培训要与人力资源开发相一致
3、医药企业人力资源战略规划分析
4、人力资源转化人力资本的时代
5、目前医药企业的培训状况及问题分析
6、如何让培训跟上时代的步伐，而使企业具备持续竞争力
第二部分     专业化培训实施与企业培训体系建立
1、什么是专业化的培训及其标准分析
2、专业化培训在医药企业发展中的长远意义与重大作用
3、专业化培训的组织设计与规范化管理
4、医药企业培训体系建立
5、医药企业培训文化的塑造