企业人力资源管理师培训之绩效管理(PPT 70页)

主要内容
第一节 绩效管理系统的设计、运行与开发
一、绩效管理系统设计的基本内容
二、对绩效管理系统的不同认识
绩效面谈的种类
绩效管理系统故障原因
一、提高绩效面谈质量的措施与方法
二、绩效改进的方法与策略
二、绩效改进的方法与策略
一、企业绩效管理系统的检查与评估
第二节 绩效管理的考评方法和应用【考点】

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