赢在绩效培训课程(PPT 39页)

主要内容
部门面临的现实管理
游戏的启示
经理管理智慧之——考核提升绩效
绩效考核的“三笑”
···什么是最好的管理手段！
什么是KPI
经理智慧
某公司的绩效考核流程
企业管理的严重误区
思考：
目标管理的起源
目标评系与绩效评系
企业核心经营管理体系
绩效管理模式
绩效考核的主要内容
KPI是什么
关键业绩指标(KPI)之作用
KPI来源与KPI库建立路径
GS的定义
GS的来源
KCI的定义
能力素质模型构成
绩效考核方法论
绩效管理的本质就是
绩效二
绩效管理方法论
PDCA管理循环与绩效管理
PDCA让下属持续产生较高的绩效
绩效管理的定义
绩效管理八步法
绩效考核≠绩效管理
预防针

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