新华朗杰IT教育市场部经理岗位手册(DOC 54页)

目   录
1 任职条件 4
2 职责 4
3 权限 4
4 事件 4
4.1 职责1：遵守并执行中心所有的规章制度 4
4.2 职责2：负责制定中心月度市场招生方案 5
事件1：确定月度市场招生指标 5
事件2：指导、审批中心月度市场宣传方案 7
事件3：制定中心月度咨询转化率提升方案 9
事件4：参加月度校长办公会 12
事件5：组织召开部门月度计划会议 14
4.3 职责3：负责中心咨询管理 16
事件6：审阅中心市场表格 16
事件7：召开日销售会议 17
事件8：咨询师岗位示范 18
事件9：中心演讲分配任务 19
事件10：主讲中心演讲市场部分 20
4.4 职责4：负责组建、管理中心市场团队 21
事件11：年度考核 21
事件12：面试部门新员工 22
事件13：安排新员工学习岗位事件 23
事件14：安排部门员工到公司参加岗位认证培训 24
事件15：参加总部组织的市场部经理岗位认证培训 25
事件16：检查员工标准化执行情况 25
事件17：处理部门员工转正 27
事件18：处理员工调岗、调薪、调级申请 28
事件19：月度考核 28
事件20：季度考核 29
事件21：员工心态调整控制 30
4.5 职责5：负责实施市场招生新方法 31
4.6 职责6：负责部门日常管理 32
事件22：监控市场宣传实施效果 32
事件23：主讲高校演讲 34
事件24：召开季度竞争对手分析会 34
事件25：安排中心员工排班 35
事件26：上报中心校长零收入日汇报 35
事件27：上报中心校长同城体系内竞争对手违规信息 36
事件28：审批学员退费申请 36
事件29：确守S1新班开班计划 37
事件30：调整S1新班开班计划 37
事件31：上报公关危机给中心校长 38
事件32：审核市场相关合同书 38
事件33：按照合同规定审核应付款项 39
5 业务输入输出 40
5.1 业务输入 40
5.2 业务输出 43
6 基本输入输出 46
7 流程 49
8 岗位表单与事件对照目录 49
9 岗位表单 50
10 市场部经理附件 51
附件1：中心月度市场计划表 52
附件2：按宣传投放比例分配招生人人数 53
附件3：中心咨询月度转化率提升方案 54
附件4：新华朗杰（XX）授权培训中心日招生情况汇报表 55
附件5：新华朗杰（XX）授权培训中心零收入日汇报 56
附件6：中心教室机房占用表 57
附件7：《岗位规范学习笔记》模版 58

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